衡量员工绩效的 14 种工具

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YEC 解释说，应用程序对于监控员工敬业度最有效。
由于技术的发展，为您的组织寻找最佳人才不再受到地点的限制。

过去几年来，远程办公的能力（和接受度）显著提高，为雇主和雇员提供了 白俄罗斯 whatsApp 数据 更大的灵活性。

但由于空间如此之大，能否有效地沟通并了解员工面临的挑战和工作效率就变得至关重要。因此，我们询问了青年企业家委员会 (YEC)的 14 位企业家 ，他们认为哪些应用或软件最能有效地监控员工敬业度或绩效。他们的最佳答案如下。


1. 大本营
我们喜欢在办公室使用Basecamp  。员工可以添加当天/本周/本月的任务，并在完成后勾选。它可以帮助管理层了解员工当天的任务以及他们能够完成哪些任务而无需对他们进行盘问。当他们没有完成足够的任务时，就会受到盘问！– Brooke Bergman，Allied Business Network Inc.

2. DeskTime
DeskTime 是一款简单但功能强大的工具，可提供实时自动跟踪功能。这使管理层能够将应用程序分类为高效、低效和中性，以真正衡量组织中每位员工的生产力。该软件还允许机构跟踪员工的计费时间。对于任何企业来说，这都是一款非常棒的应用程序。– Cody McLain，WireFuseMedia LLC

3. Asana + Harvest 集成
我最喜欢的应用程序是Asana 。由于它可以与Harvest集成，因此每个人都可以跟踪自己的时间，这样我们就可以有效地管理预算。可以单独分配任务并实时跟踪，因此我们所有人都可以随时了解项目情况。这使我们能够立即处理任何问题，这有助于我们让客户和员工都满意。– Nicole Munoz，立即开始排名

4. iDoneThis
回复晚上的电子邮件提醒，说明你当天做了什么。第二天，获得团队中每个人完成的工作摘要。iDone这 是一种让员工监控自己表现的简单方法，并让团队有机会庆祝他们的成就。– Brett Farmiloe，Markitors

5.15Five
15Five 是一款基于网络的工具，可以与我的员工建立清晰的沟通和联系。虽然我经常和他们交谈，但有时我太忙了，无法评估他们的表现以及他们可能需要什么帮助。15Five 让我们所有人能够共同解决问题，保持项目进展并保持开放和诚实的工作场所。– Miles Jennings，Recruiter.com

6. Trello
Trello 有助于可视化工作流程并保持井然有序。通过使用基于云的面板来组织任务，您可以让不断壮大的团队保持同步。通过摆脱收件箱，您可以轻松为不同的业务功能创建新面板并更有效地管理流程。免费版本非常强大，因此很容易上手并试用。